我们一直高度重视员工的发展,不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
量身定制的培养计划(内部培训、外部培训、导师制),在天行导师细致入微的帮助下更快的融入天行团队;
以丰富多彩的活动,践行企业文化,将信念不断传承。